La ausencia de las mujeres de los equipos de trabajo de COVID-19 perpetuará la brecha de género

La ausencia de las mujeres de los equipos de trabajo de COVID-19 perpetuará la brecha de género

Los hombres superan en número a las mujeres de tres a uno en los grupos de trabajo del gobierno COVID-19 en todo el mundo. Tal representación desproporcionada obstaculizará la recuperación de las mujeres de la pandemia, según nuevos datos publicados por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), ONU Mujeres y el Laboratorio de Investigación sobre Desigualdad de Género (GIRL) de la Universidad de Pittsburgh.

A medida que el mundo marca un año de la pandemia, las mujeres, en promedio, todavía representan solo el 24 por ciento de los miembros entre los 225 grupos de trabajo de COVID-19 examinados en 137 países, como lo muestra la herramienta de seguimiento global de respuesta de género COVID-19 que analiza políticas gubernamentales contra una pandemia. Y en 26 grupos de trabajo, sorprendentemente no hay mujeres en absoluto.

Estos nuevos datos llegan mientras el mundo continúa navegando por la pandemia global y sus asombrosos impactos en las mujeres, desde su papel como trabajadoras de atención médica de primera línea, hasta la pérdida de empleos a medida que la economía informal se contrae, hasta el alarmante aumento de la violencia doméstica y la carga de cuidados no remunerados. , que amenaza con empujar a 47 millones de mujeres más a la pobreza extrema.

“Las mujeres han estado en la primera línea de la respuesta al COVID-19 y representan el 70 por ciento de los trabajadores de la salud en todo el mundo. Sin embargo, han sido excluidos sistemáticamente de los procesos de toma de decisiones sobre cómo abordar los impactos de la pandemia. Estos nuevos datos reveladores muestran, por ejemplo, que solo ocho países en el mundo tienen grupos de trabajo COVID-19 con paridad de género ”, dice Achim Steiner, Administrador del PNUD. “La participación plena e inclusiva de las mujeres en las instituciones públicas es fundamental para garantizar que sus necesidades se aborden de manera adecuada en las decisiones fundamentales que se toman ahora; estas son opciones que determinarán su futuro para las generaciones venideras”.
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