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¿Qué significa incorporar la igualdad en las empresas?

¿Qué significa incorporar la igualdad en las empresas?

La igualdad constituye un elemento estratégico y de calidad en las empresas ya que permite tener un mayor conocimiento de la gestión empresarial y de los recursos humanos disponibles. Las empresas que asumen el principio de igualdad como uno de los ejes prioritarios de su cultura empresarial e incorporan permanentemente la igualdad en la gestiónRead more about ¿Qué significa incorporar la igualdad en las empresas?[…]

El 87% de las grandes empresas incumplen la Ley de Igualdad

El 87% de las grandes empresas incumplen la Ley de Igualdad

En pleno siglo XXI, los hombres continúan dominando el mundo empresarial. Ni la existencia de una Ley de Igualdad que establece que las grandes empresas tienen que tener al menos un 40% de mujeres en los consejos de administración ha servido para conseguir la paridad en la dirección de las compañías. Las cifras son pocoRead more about El 87% de las grandes empresas incumplen la Ley de Igualdad[…]