La igualdad constituye un elemento estratégico y de calidad en las empresas ya que permite tener un mayor conocimiento de la gestión empresarial y de los recursos humanos disponibles. Las empresas que asumen el principio de igualdad como uno de los ejes prioritarios de su cultura empresarial e incorporan permanentemente la igualdad en la gestiónRead more about ¿Qué significa incorporar la igualdad en las empresas?[…]
La conselleira de Medio Ambiente, Territorio y Vivienda, Ángeles Vázquez, anuncia que el IGE difundirá la próxima semana los indicadores estadísticos de la Agenda 2030 en la Comunidad, iniciando así la primera serie histórica para analizar el cumplimiento en Galicia de la hoja de ruta aprobada en 2015 por las Naciones Unidas. La Xunta deRead more about La Xunta presenta el primer diagnóstico sobre el cumplimiento en Galicia de los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU[…]
Se trata de una iniciativa que busca proponer un trabajo comunitario y participativo, innovador en Galicia, que aportará ideas y propuestas para mejorar las políticas sociales. La Sala das Cunchas de la Casa del Ayuntamiento de O Grove acogerá mañana martes la presentación del proyecto de la Junta Municipal de Atención a las asociaciones locales.Read more about COOP4EQUALITY PROMUEVE LA “MESA MUNICIPAL DOS COIDADOS” EN EL AYUNTAMIENTO DE O GROVE[…]
El pasado mes de noviembre, el Gobierno aprobaba el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, en virtud del cual todas las empresas deberán contar con un registro salarial con el objetivo de lograr la plena igualdad retributiva entre ambos sexos. Pues bien, quedan menos de dos semanas para que estaRead more about A partir del 14 de abril, todas las empresas deberán tener listo el registro salarial que busca lograr la igualdad retributiva entre sexos[…]
La igualdad de género crearía 3,2 millones de puestos de trabajo y elevaría el PIB en un 18,5, según el informe ‘ClosinGap’. El mismo índice señala que a este ritmo no se conseguirá la paridad hasta dentro de 35 años. Esta igualdad aportaría 230 millones de euros al mercado económico. L@s expert@s estudian las posibles vías para recuperar loRead more about La igualdad de género impulsaría un 18,5% el PIB[…]
Hace siglos que las mujeres arquitectas, urbanistas y activistas aportan propuestas para mejorar el mundo. Ahí están las beguinas, una asociación de mujeres cristianas que en el Flandes del siglo XIII inventaron una alternativa al matrimonio y al convento con sus comunas, o Cristina de Pizán, quien reivindicó en La Ciudad de las damas (1405) una urbeRead more about Ciudades feministas: hacia un futuro sostenible e integrador[…]
Otra generación de mujeres tendrá que esperar la paridad de género, según el Informe sobre la brecha de género global de 2021 del Foro Económico Mundial . A medida que se sigue sintiendo el impacto de la pandemia de COVID-19, el cierre de la brecha de género mundial ha aumentado en una generación desde 99.5 años hastaRead more about Informe mundial sobre la brecha de género 2021[…]
Desde 1991, las mujeres han ido incorporándose a cargos directivos con más rapidez que los hombres, en particular en los países de ingreso alto, sin embargo, los datos indican que falta mucho para que las mujeres estén en igual número que los hombres en esos cargos. También se tiene que lograr algo parecido al equilibrioRead more about Romper el techo de cristal. Datos sobre la situación actual.[…]
Los hombres superan en número a las mujeres de tres a uno en los grupos de trabajo del gobierno COVID-19 en todo el mundo. Tal representación desproporcionada obstaculizará la recuperación de las mujeres de la pandemia, según nuevos datos publicados por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), ONU Mujeres y elRead more about La ausencia de las mujeres de los equipos de trabajo de COVID-19 perpetuará la brecha de género[…]
En 2015, los 193 países miembros de las Naciones Unidas se unieron para comprometerse con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. El Objetivo 5 se centró en la igualdad de género y estableció el ambicioso objetivo de lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres y las niñas en todo el mundo para 2030. Cinco añosRead more about ¿Qué se puede hacer para evitar la recaída en la igualdad de género durante la COVID19?[…]
