Preparación de la propuesta y presentación de la solicitud para la obtención de la subvención para la implantación de un Plan de Igualdad en la Naviera de Remolcadores y Servicios, S.L.

Elaboración del diagnóstico sobre la actual situación de la plantilla y las condiciones laborales desagregadas por sexo, recogiendo las necesidades de trabajadores y trabajadoras para eliminar discriminaciones y desarrollar medidas de igualdad dentro de la empresa.

Elaboración e implementación del Plan de Igualdad, estableciendo los objetivos y el plan de acción de medidas para alcanzar los objetivos, así como los indicadores para hacer el seguimiento y la evaluación de la ejecución del Plan.