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Coop4eQuality es un espacio para pensar y crear. Somos un grupo de profesionales que compartimos valores, un entendimiento común de pensamiento e ideas donde la innovación social es un lenguaje, un método y una capacidad. Capacidad para cambiar y aportar progreso a la sociedad en que vivimos.
Somos una empresa de innovación social a favor del desarrollo humano y la igualdad de género, impulsamos proyectos que pongan en marcha cambios y promuevan derechos de acuerdo con la agenda 2030.
Trabajamos para integrar de forma articulada y estratégica tres enfoques y bajo el principio de la igualdad sustantiva. El objetivo es propiciar el mandato de Naciones Unidas de generar impactos profundos, sostenibles y ajustados a las realidades concretas de las personas.
Coop4equality trabaja en el campo del desarrollo y de la igualdad de género como dos desafíos que van de la mano de forma ineludible para lograr una verdadera transformación social. El reto consiste en integrar los diferentes enfoques a pesar de la complejidad de cada uno de ellos.
Existen diferentes manuales y experiencias del abordaje por separado de los enfoques, pero nuestro desafío es la integración de todos ellos, puesto que el desarrollo no puede tener limitaciones en la realización, defensa y protección de los derechos humanos individuales y colectivos. Por lo tanto, integramos el enfoque basado en derechos humanos, el enfoque de género y el enfoque intercultural en un enfoque común.
Articular estos tres enfoques es un reto fundamental para contribuir a dar respuestas más adecuadas a las necesidades, intereses y derechos de las mujeres, las niñas, pueblos indígenas, poblaciones afro-descendientes y otros grupos de población en condiciones de marginalidad o desventaja, que históricamente han sido privados del acceso a los recursos, y la protección de sus derechos fundamentales.
Nuestro acompañamiento se propone superar la satisfacción de necesidades y poner las personas en el centro del desarrollo siendo el propósito el de ampliar sus oportunidades. El paradigma del desarrollo humano se preocupa tanto de la construcción de capacidades humanas cómo de la utilización al máximo de estas capacidades.
El desarrollo humano posee cuatro pilares básicos: equidad, sostenibilidad, productividad y apoderamiento. Considera que el crecimiento económico es esencial, pero enfatiza la necesidad de prestar atención a su calidad y distribución, analiza en detalle sus vínculos con las vidas humanas y cuestiona su sostenibilidad en el largo plazo. El paradigma del desarrollo humano define los objetivos del desarrollo y analiza las opciones adecuadas para conseguirlos.
Producto de la creciente complejidad que ha implicado la ampliación de la ciudadanía, cada vez es más necesario explorar los marcos conceptuales, las teorías de cambio y los mismos conceptos con los que las agencias trabajan para conseguir el propósito descrito. Se trata de compartir un apoyo que permita explicar y articular distinciones comunes.
Principios y enfoques: