Governar localment amb mirada global
Quin és el repte de l’administració local d’acord amb l'Agenda 2030? Quin és el nou paper i lideratge internacional de les administracions públiques locals en la implementació de les polítiques i marcs internacionals?
Llegeix l'article
CONSULTORIA
Som especialistes a incorporar transversalment la perspectiva de gènere en la gestió privada i en la gestió pública. Tractem la perspectiva de gènere des de les seves múltiples dimensions i oferim solucions integrals als diferents actors de la societat.
Realitzem projectes adaptats a les necessitats dels clients amb propostes socials innovadores, tot afegint el plus de la mirada transversal del gènere i oferint un servei amable que garanteix resultats.
Més informacióRealitzem projectes adaptats a les necessitats dels clients amb propostes socials innovadores, tot afegint el plus de la mirada transversal del gènere i oferint un servei amable que garanteix resultats.
FORMACIÓ
Formem les persones per a la seva realització personal i per a la seva millor contribució en l'acompliment de les seves funcions. Busquem el desenvolupament personal enfortint capacitats i l’apoderament individual i col·lectiu.
La gestió transversal de gènere és cabdal per al disseny de les polítiques públiques del segle XXI i imprescindible per al desenvolupament de les polítiques de progrés i de transformació, polítiques que són el veritable repte de les administracions en aquest període.
FES EL TEU PLA D'IGUALTAT D'EMPRESA
Saps que s'ha aprovat el Reial Decret llei 6/2019, que modifica la Llei d'Igualtat, i exigeix que totes les empreses amb més de 50 treballadors/es tinguin un Pla d'Igualtat?
En un escalat de tres anys des de l'entrada en vigor del RD, totes les empreses i organitzacions de 50 o més persones hauran de disposar d'un pla d'igualtat.
- L'any 2020 hi estan obligades totes les empreses de més de 150 persones.
- L'any 2021 hi estan obligades totes les empreses de més de 100 persones.
- L'any 2022 hi estan obligades totes les empreses de més de 50 persones.
REP AJUDES I SUBVENCIONS
Si la teva empresa té menys de 50 treballadors/es en plantilla, llavors tens dret a sol·licitar una subvenció per al teu Pla d'Igualtat. T'assessorem i guiem en tot el procés.