FORMACIÓ
Formem les persones per a la seva realització personal i per a la seva millor contribució en l'acompliment de les seves funcions. Busquem el desenvolupament personal enfortint capacitats i l’apoderament individual i col·lectiu.
La gestió transversal de gènere és cabdal per al disseny de les polítiques públiques del segle XXI i imprescindible per al desenvolupament de les polítiques de progrés i de transformació, polítiques que són el veritable repte de les administracions en aquest període.
FORMACIÓ
La gestió transversal de gènere és cabdal per al disseny de les polítiques públiques del segle XXI i imprescindible per al desenvolupament de les polítiques de progrés i de transformació, polítiques que són el veritable repte de les administracions en aquest període.
FORMACIÓ
Formem les persones per a la seva realització personal i per a la seva millor contribució en l'acompliment de les seves funcions. Busquem el desenvolupament personal enfortint capacitats i l’apoderament individual i col·lectiu.
La gestió transversal de gènere és cabdal per al disseny de les polítiques públiques del segle XXI i imprescindible per al desenvolupament de les polítiques de progrés i de transformació, polítiques que són el veritable repte de les administracions en aquest període.
FES EL TEU PLA D'IGUALTAT D'EMPRESA
- L'any 2020 hi estan obligades totes les empreses de més de 150 persones.
- L'any 2021 hi estan obligades totes les empreses de més de 100 persones.
- L'any 2022 hi estan obligades totes les empreses de més de 50 persones.