Diplomada en Ciències Empresarials i en Direcció Hotelera ha dedicat 14 anys de la seva carrera professional a la gestió d’establiments hotelers, nacional i internacionalment.

Posteriorment, va ampliar la seva formació amb una doble titulació de postgrau en Igualtat de Gènere i Tècnica en Formació d’Igualtat de gènere.

La gestió d’equips diversos, tant de gènere com d’edat o nacionalitat, ha estat present a tota la seva trajectòria professional. Al mateix temps, sense deixar de banda les polítiques de responsabilitat social que es podien fer amb l’entorn local com ara han estat donacions a Creu Roja o AECC, voluntariat del personal amb menjadors socials, o l’entrega de menjar per tal que hi hagués el menys malbaratament possible.

Arrel de la maternitat va ser més conscient de totes les mancances que hi ha a la societat pel que fa a la igualtat d’oportunitats entre dones i homes i de tot el camí que queda per recórrer, i va fer un gir a la seva carrera professional per tal de treballar com a consultora de igualtat de gènere en projectes que integrin la perspectiva de gènere.

Partidària de l’apoderament de la dona i del treball en equip, forma part de l’associació ADE Vallès per tal de posar en valor l’emprenedoria, el lideratge i el talent femení.