This Theme Supports a Custom FrontPage

Jornada. “Causes i solucions: per què encara avui dia és necessari reivindicar la igualtat salarial”

Jornada. “Causes i solucions: per què encara avui dia és necessari reivindicar la igualtat salarial”

L’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i Juno House posen en comú quina és la situació actual de la bretxa salarial i quines són les principals causes d’aquesta desigualtat, amb motiu del Dia Internacional de la Igualtat Salarial per les Nacions Unides del diumenge, 18 de setembre. Sota el títol “Causes i solucions:Read more about Jornada. “Causes i solucions: per què encara avui dia és necessari reivindicar la igualtat salarial”[…]

El 87% de les grans empreses incompleixen la Llei d’Igualtat

El 87% de les grans empreses incompleixen la Llei d’Igualtat

En ple segle XXI, els homes continuen dominant el món empresarial. Ni l’existència d’una Llei d’Igualtat que estableix que les grans empreses han de tenir almenys un 40% de dones als consells d’administració ha servit per aconseguir la paritat en la direcció de les companyies. Les xifres són poc encoratjadores: el 87% de les gransRead more about El 87% de les grans empreses incompleixen la Llei d’Igualtat[…]